Onko 4. vuoden yliopisto-opiskelijalle liian myöhäistä olla tekemättä mitään työnhakuun? Myöhästymisen korvaaminen | Työntekijä neo (2023)

"En ole vielä tehnyt mitään työnhakuun... Mietin, pääsenkö ajoissa...?" "En tiedä mistä aloittaa."

Luulen, että jotkut ihmiset, jotka harkitsevat nyt työnhaun aloittamista, tuntevat yllä olevaa ahdistusta.

Tällaisille ihmisille tämä artikkeli esittelee, mitä työnhaun aloittaneiden tulisi tehdä ensin ja kuinka tehdä suuri käänne myöhästymisestä.

Jos sinulla on epäilyksiä työnhaun jatkamisesta, lue loppuun.

Kuinka moni "yliopistoeläkeläinen" ei ole vielä hakenut työtä?

Milloin neljännen vuoden opiskelijat aloittavat työnhaun?

Kuten alla olevasta kaaviosta näkyy,23,3 % vastaajista aloitti työnhaun ennen kolmannen yliopistovuotensa kesäkuuta.Kolmannen vuoden marraskuussa 50,1 % opiskelijoista oli jo aloittanut työnhaun.

Yliopiston neljännen vuoden maaliskuussa, jolloin yleensä sanotaan olevan työnhakukiellon kumoaminen, 94,6 % työnhakuopiskelijoista on aloittanut työnhaun.Maaliskuussa vain noin 5 % ihmisistä ei ole vielä hakenut työtä.Voit nähdä sen.

Toisin sanoen, ymmärretään, että suurin osa ihmisistä on aloittanut työnhaun jo yliopiston neljäntenä vuonna.

Viiteelementit:Tutkimusraportti opiskelijoiden työllistymisen/rekrytoinnin aloituspäivistä jne. (25.11.2021)/Kabinetti

Syy miksi 23 valmistuneesta on neljäsluokkalaisia ​​eivätkä tee mitään työnhakuun

Tässä on kaksi syytä, miksi neljännen vuoden opiskelija, joka ei ole tehnyt mitään, etsii työtä.

Toimenpiteet, joihin sinun tulisi ryhtyä, vaihtelevat sen mukaan, miksi et tee työnhakua, joten mieti ensin, miksi et tee mitään työnhakua, ja jos jokin koskee sinua, katso se.

Syy olla tekemättä mitään työnhakua (1): Ei ole haluttua toimialaa tai yritystä

Jotkut ihmiset eivät ehkä voi aloittaa työnhakua, koska he eivät löydä haluamaansa työtä tai yritystä, johon he haluavat mennä.

Miksi et halua tehdä mitään, tällainen henkilö voi olla seuraavissa tilanteissa.

Välittömästi parantaminen voi olla vaikeaa niille, jotka sanovat "Minulla ei ole luottamusta" tai "Olen huolissani ympärilläni olevista silmistä".

Kuitenkin, jos sinulla ei ole tarpeeksi itseanalyysiä tai et tiedä millaista työtä sinulla on, voit parantaa sitä välittömästi itseanalyysillä ja tuntemalla maailmassa olevat työpaikat.

Toimenpiteet vaihtelevat sen mukaan, miksi et löydä haluamaasi, joten jos sinulla ei ole toimialaa tai yritystä, jolle haluaisit työskennellä, yritä selvittää, miksi tunnet "ei".

Syy olla tekemättä työtä (2): En tiedä mistä aloittaa

Työnhakuun sisältyy paljon tekemistä, kuten itseanalyysiä, toimiala- ja yritystutkimusta, ES-mittauksia, verkkotestimittauksia ja haastattelutoimenpiteitä.

Monet ihmiset tietävät, että tehtävää on paljon, mutta he eivät tiedä mistä aloittaa.

On luonnollista, että kokemattomat asiat hämmentyvät, joten jos et tiedä mitä tehdä tällä hetkellä, sinun tarvitsee vain opetella järjestys ja miten se tehdään.

Katso alla, mitä sinun pitäisi tehdä.

Valintatoimenpiteet, että 23-vuotiaat neljän vuoden opiskelijat, jotka eivät ole tehneet työnhakua, tulisi aloittaa nyt

Tässä esittelemme 6 valintatoimenpidettä, jotka neljän vuoden korkeakouluopiskelijoiden, jotka eivät ole tehneet työnhakua, tulisi aloittaa nyt.

Jos et tiedä, kuinka edetä valintaprosessissa, noudata alla olevia ohjeita.

Valintatoimenpiteet niille, jotka eivät ole tehneet työnhakua (1): Suorita itseanalyysi

Itseanalyysi on välttämätöntä työnhaussa.

Ilman itseanalyysiä et löydä oikeaa työtä etkä löydä todellisia vahvuuksiasi.

Lisäksi, jos et kirjoita motivaatiotasi ja itse-PR:täsi tilassa, jossa katsot taaksepäin menneisyyteen, sisältö ei ole vakuuttavaa tai uskottavaa, eikä houkuttelevuuttasi välttämättä välitetä.

Siksi, kun aloitat työnhaun, tee ensin itseanalyysi.

Itseanalyysiä on monenlaista.

Jokaisella on erilaiset ominaisuudet ja millaiselle ihmiselle se sopii, joten etsitään yllä olevasta sinulle sopiva ja toteutetaan se käytännössä.

Kunkin itseanalyysimenetelmän ominaisuudet esitellään seuraavissa artikkeleissa, joten tutustu niihin.

Valintatoimenpiteet niille, jotka eivät ole tehneet työnhakua (2): Tee toimiala- ja yritystutkimusta

Seuraa alla olevia vaiheita alan tutkimukseen.

■ Ota selvää, millaisia ​​toimialoja on olemassa, ja valitse sinua kiinnostava toimiala

Ensinnäkin ymmärretään, millaista teollisuutta maailmassa on.

Toimiala voidaan karkeasti luokitella seuraavaan viiteen kategoriaan, joten mieti millainen työ olet kiinnostunut.

Kun olet päättänyt, mistä työpaikoista olet kiinnostunut, mieti, mistä toimialoista olet kiinnostunut.

"Esimerkki: 'valmistus' → 'ruoka/juomat, kosmetiikka'"

■ Tunne alan liiketoimintamalli

Kun olet päättänyt, mistä toimialasta olet kiinnostunut, seuraava askel on ymmärtää kyseisen toimialan liiketoimintamalli.

Liiketoimintamalli on mekanismi, jolla yritys tuottaa voittoa.

Tarkista erityisesti seuraavat kohteet.

■ Tunne haluamasi toimialan tulevaisuuden mahdollisuudet ja vakaus

Toimialan trendien tunteminen on elintärkeää toimialatutkimukselle. Tutkimalla trendejä saat tietoa alan tulevaisuuden mahdollisuuksista ja vakaudesta.

Kun päätetään, mihin yritykseen hakea, uskon, että kaikki ovat huolissaan alan tulevaisuudesta. Harvat ihmiset haluavat työskennellä alalla, jolla ei ole tulevaisuutta.

Trendit on ymmärrettävä tiukasti, jotta yritykseen liittymisen jälkeen ei tulisi "erilaiseksi kuin ajattelin".

Jos haluat saada selville alan tulevaisuuden potentiaalin, alan trendejä, myyntiä, markkinoiden kokoa jne.

■ Rajaa sinua kiinnostavaa toimialaa ja valitse sinua kiinnostava yritys

Kun olet rajannut sinua kiinnostavan toimialan, on aika etsiä kyseiseltä toimialalta sinua kiinnostavia yrityksiä.

Aluksi on hyvä olla huolissaan jostain. Kun etsit sinua kiinnostavia yrityksiä, tarkista seuraavat asiat.

Kun olet kirjannut ylös tiedot sinua kiinnostavista yrityksistä, vertaa niitä vierekkäin.

Jos haluat tietää lisää toimialojen ja yritysten tutkimisesta, tutustu seuraaviin artikkeleihin.

Valintatoimenpiteet niille, jotka eivät ole tehneet työnhakua (3): Osaa kirjoittaa ES

Kun olet tehnyt alatutkimuksesi, on aika oppia kirjoittamaan ES. Tässä esittelemme motivaatiokirjeen kirjoittamisen.

On kaksi syytä, miksi yritykset kysyvät syitä hakemiseen: "Haluan tietää, kuinka korkea pyrkimys on" ja "Haluan tietää, vastaako se yrityksen yrityskulttuuria ja visiota."

Vaikka tarjoaisit työtarjouksen, se on merkityksetöntä, jos se hylätään.

Lisäksi toiveiden asteen lisäksi voidaan sanoa, että yritys tarkistaa, sopiiko henkilö yritykseen, jotta vaikka joku kokeekin yritykseen liittymisen vaivan, hän ei poistu työn aikaisin, koska he eivät vastaa siihen, mitä he haluavat tehdä heti yritykseen liittymisen jälkeen.

■ Kirjoitusmotivaation puitteet

Noudata alla olevia ohjeita kirjoittaaksesi motivaatiokirjeesi.

(1) Hakemuksen syy

Kirjoita ensin motivaatiosi yhdellä sanalla. "Haen yritykseesi, koska haluan saavuttaa XX."

Tällä hetkellä, jos et osaa ajatella, mitä haluat saavuttaa, et ehkä ole tehnyt tarpeeksi itseanalyysiä tai yritystutkimusta.

Jos et ajattele mitään, aloita tutkimalla uudelleen toimialaa ja yritystä, vierailemalla alumnien luona ja selvittämällä, millaista työtä siellä työskentelevät ihmiset tekevät.

(2) Tausta ja motivaatio

Seuraavaksi kirjoitan taustan ja motivaation, miksi ajattelin niin siitä, mitä halusin saavuttaa, mitä kirjoitin aiemmin.

Tarkoitus tässä on kirjoittaa jakso oman kokemuksesi perusteella. Innostus ei välity ollenkaan, jos se koskee kaikkia tai jos sisältö on vedetty jostain.

Riippumatta siitä, kuinka upean unelman haluat saavuttaa, jos tausta ja motivaatio eivät ole tarpeeksi hyviä, se ei välttämättä ole vakuuttava ja motivaatiosi ei välttämättä resonoi kanssasi.

Jotta näin ei tapahdu, muista jakaa omat kokemuksesi.

(3) Yrityksen valinnan syy

Kun olet kertonut heille, mitä haluat saavuttaa tulevaisuudessa, taustan ja motivaation, kerro heille, miksi valitsit tämän yrityksen monien yritysten joukosta.

Vaikka haluat saavuttaa jotain, on epätodennäköistä, että sinut palkattaisiin, jos tämä yritys ei pysty siihen tai jos se on erilainen kuin yrityksen tavoite.

Siksi, kun selität, miksi valitsit kyseisen yrityksen, on hyvä idea kirjoittaa yksi seuraavista kohdista tai niiden yhdistelmä.

(4) Miten haluaisit toimia aktiivisessa roolissa yritykseen liittymisen jälkeen?

Lopuksi kerro heille, kuinka haluat olla aktiivisessa roolissa yritykseen liittymisen jälkeen ja miten voit osallistua yritykseen.

Yritykset rekrytoivat ihmisiä, jotka voivat vaikuttaa heidän yritykseensä

Kerro siis selkeästi itse palkkaamisen edut ja vedota rekrytointipäälliköön, jotta he ajattelevat sinun olevan se henkilö, jota tarvitset yrityksellesi.

Kun olet kirjoittanut kulun tähän pisteeseen asti, kerro heille vielä kerran, että olet hakemassa, ja päätä täydentämällä hakumotivaatiosi.

Valintatoimenpiteet niille, jotka eivät ole tehneet työnhakua (4): Luo 3 200, 300 ja 400 merkin mallia Gakuchikalle ja itse-PR:lle

Valmistetaan 3 gakuchika-mallia ja itsemarkkinointia jopa samassa jaksossa. Syynä on se, että ES gakuchika ja self-PR vaaditaan usein 200-400 merkkiä.

Voit lähettää ES:si tehokkaasti luomalla sen jokaisella merkkimäärällä ensin.

Tässä esittelen kohdat kirjoittaessani gakuchikaa ja itsemarkkinointia.

■ Gakuchika

Kun kirjoitat gakuchikaa, ole varovainen seuraavien näkökulmien suhteen.

Katso alla olevasta artikkelista kuinka kirjoittaa merkkien lukumäärän mukaan.

Valintatoimenpiteet niille, jotka eivät ole tehneet työnhakua (5): Opi haastattelutavat

Mikään yritys ei halua palkata ketään, joka mutisee tai ei välitä ulkonäöstään ollenkaan.

Keskustelun sisältö on tärkeä, mutta itse asiassa haastattelija kiinnittää myös erityistä huomiota asenteeseesi ja tapoihisi.

Tarkastamme erityisesti seuraavat kohdat, joten kiinnitä niihin erityistä huomiota haastatteluun tullessasi.

Yllättäen on monia tapauksia, joissa en pysty hymyilemään ollenkaan, kun yritän hymyillä, tai kun luulen puhuvani normaalisti, motivaatiotani hakea on luettu väärin.

Tämän välttämiseksi harjoittele ennen haastattelua.

Ota siinä tapauksessa video itsestäsi puhumisesta ja katso taaksepäin. Näin tekemällä näet itsesi objektiivisesti, joten se on suositeltavaa.

Valintatoimenpiteet niille, jotka eivät ole tehneet työnhakua (6): Vältä toistuvia haastattelukysymyksiä

Haastattelun aikana haastattelija kysyy usein kysymyksiä.

Jos mietit etukäteen, kuinka vastata usein esitettyihin kysymyksiin, voit vastata kysymyksiin ilman kiirettä.

Käytä seuraavaa viitteenä ja yritä harjoitella haastattelujasi rajoittamalla usein kysyttyjen kysymysten määrää.

Katso seuraavista artikkeleista tehokkaita vastausmenetelmiä ja vastausesimerkkejä jokaiseen kysymykseen.

Käytetään sitä työnhakuagenttina!

Toistaiseksi olemme esitelleet, mitä sinun pitäisi tehdä nyt 23-vuotiaille, jotka eivät ole vielä tehneet mitään työnhakussa, mutta jos et vieläkään ole varma ryhtyäksesi työnhakuun yksin, on olemassa myös tapa käyttää työnhakuagentti.

Työnhakuagentti tekee henkilökohtaisia ​​haastatteluja, ymmärtää sinua ja antaa neuvoja ja yritysesittelyjä.

Palvelua suositellaan työnhakuopiskelijoille, jotka ovat huolissaan työnhausta omatoimisesti, koska he eivät vain esittele yrityksiä, vaan tukevat myös valintaprosessia.

Jos haluat tietää lisää työnhakuagenteista, tutustu seuraaviin artikkeleihin.

yhteenveto

Tässä artikkelissa olen esitellyt syitä, miksi et ole tehnyt mitään ja mitä sinun pitäisi tehdä juuri nyt niille, jotka eivät ole vielä tehneet mitään yliopiston 4. vuotena.

Kuten mainitsin tässä artikkelissa, läheskään ei ole ihmisiä, jotka eivät olisi aloittaneet työnhakua yliopiston neljännen vuoden maaliskuussa.

Mitä myöhemmin aloitat työnhaun, sitä vaikeampaa on saada työtarjous.

Katso siinä tapauksessa tämän artikkelin vaiheet.

[Yhteenveto tästä artikkelista]
●Kuinka moni "yliopisto-eläkeläinen" ei ole vielä hakenut työtä?
23,3 % ihmisistä aloitti työnhaun ennen kolmannen yliopistovuotensa kesäkuuta!
●Syy, miksi 23-vuotias opiskelija "ei tee mitään työnhaussa"
Syy olla tekemättä mitään (1): Ei ole haluttua toimialaa tai yritystä
Syy olla tekemättä mitään (2): En tiedä mistä aloittaa
Valintatoimenpiteet, että 23-vuotiaat neljän vuoden opiskelijat, jotka eivät ole tehneet työnhakua, tulisi aloittaa nyt
Toteutettavat valintatoimenpiteet (1): Suorita itseanalyysi
Toteutettavat valintatoimenpiteet (2): Suorittaa alan ja yritysten tutkimusta
Suoritettavat valintatoimenpiteet (3): Osaa kirjoittaa ES
Suoritettavat valintatoimenpiteet (4): Luo 3 200, 300 ja 400 merkin mallia Gakuchikalle ja itse-PR:lle
Toteutettavat valintatoimenpiteet (5): Opi haastattelutavat

Muita tähän artikkeliin liittyviä artikkeleita

Tässä on joitain tähän artikkeliin liittyviä suosittuja artikkeleita. Tarkistakaa se yhdessä.

⇒Mikä on työnhakuagentti? Esittelyssä 4 kohtaa, jotka sinun tulee tietää ennen käyttöä!
⇒[Esimerkkilauseilla] Kuinka kirjoittaa hakulomake, jolla on merkitystä!
⇒Opetusvinkkejä, joiden avulla voit tehdä eron muiden työnhakuopiskelijoiden kanssa avoimessa ES:ssä! ～12 esimerkkilausetta～

Lisäksi tällä sivustolla julkaistaan ​​myös paljon sisältöä, kuten motivaatiota hakemiseen, kuinka kirjoittaa itseään edistävä ja haastatteluun valmistautuminen.

Jos olet hieman huolissasi työnhakuasi tai olet umpikujassa, mitä jos käyttäisit alla olevaa painiketta viitataksesi muuhun sisältöön?

Työvoimatoimisto neon esittely

Työvoimatoimisto neossa,Palvelu, jossa päätoiminen neuvonantaja tekee yksilölliset haastattelut, hahmottaa jokaisen työnhakutilanteen ja persoonallisuuden sekä esittelee työtietoa yrityksille heidän toiveidensa ja soveltuvuutensa mukaan.Tarjoamme

Voidaan sanoa, että ominaisuus on se, että tuhansia työnhakuopiskelijoita nähneet työnhaun ammattilaiset antavat sinulle sopivia neuvoja.

Työvoimatoimisto neon yksinoikeudellinen neuvonantaja,He seuraavat sinua loppuun asti, kun saat työtarjouksen.

Myös rekisteröitymällä sivustolleSe esittelee myös sinulle sopivia julkaisemattomia työpaikkoja, joten todennäköisyys saada työtarjous kasvaa entisestään.Tehdä.

Siitä huolimatta saatat ajatella: "Tunnen oloni epämukavaksi työnvälittäjistä." Vaikka neuvottelet urakeskuksen kanssa, otettavien työpaikkojen määrä voi olla rajoitettu.

Jos avoimia työpaikkoja on vähän, on todennäköistä, että alkuperäistä tavoitettasi "työtarjouksen saaminen" on vaikea saavuttaa.

Toisaalta, jos käytät työnhakuagentti neoa, voit vastaanottaa useita työnhakuneuvoja samanaikaisesti. Rekisteröitymällä tähän palveluun,Hanki mahdollisuus muuttaa elämäsiSinä pystyt.

Jos et ryhdy toimiin sellaisenaan, et ehkä voi saada työtarjousta yritykseltä, johon olet tyytyväinen.

1 minuutin toimintaon avain "tyydyttävään työtarjoukseen".

Jos luet tämän artikkelin ja haluat neuvotella työnhakuagentin kanssa tai haluat löytää työpaikan tehokkaasti, käytä työnhakuagenttia neo.