大学1年生・2年生歓迎のインターン・インターンシップ募集｜ゼロワンインターン (2023)

FAQs

インターンシップは大学何年生から？ ›

インターンは実際に就職活動が始まる前の大学3年生の6月頃から大学4年生の3月頃までに行われるのが一般的です。 しかし、最近では1年生や2年生からインターンを開始するケースも増えてきています。 全体的な傾向を見ると、多くの企業ではインターンを大学3年生の夏に設定しています。

インターンシップは大学生の職業体験プログラム

インターンシップとは、企業が大学生に向けて実施している一定期間の就業体験制度です。 アルバイトの目的が収入を得ることである一方で、 インターンの目的は、大学生が仕事に対する自己の適正を試したり、仕事の内容をより深く理解して就労経験を積んだりすること だといえます。

就業時間・頻度 長期インターンの就業時間は1日4～6時間、就業頻度は週2～3日が多くなっています。 企業の営業時間内で働くことになるため、平日9時～18時ごろの時間帯の中での勤務が一般的です。 これらをふまえると、平日の日中に週3日程度インターンに充てる時間が必要となります。

インターンシップ・仕事体験では「現場での仕事体験」のほか、企画立案や課題解決といったテーマについて、チームで資料を集め、議論し、参加者の前で結果を発表する「グループワーク」などのプログラムが実施されます。

大学3年夏休み明け時点で1～3社程度の学生が多い

インターンの平均応募数は「9.03社」、平均参加数は「5.3社」 株式会社リクルート「就職みらい研究所」が2021年に調査したデータによると、インターンに応募した平均は9.03社、実際に参加した平均は5.30社でした。 応募した社数の半分以上は、参加していることがわかります。

基本的に応募すれば誰でも参加可能です。 基本的には新卒向けが多いですが、ベンチャー企業などは参加の制限を設けないこともあるようです。 インターンシップに参加することで具体的に「働くこと」をイメージできるため、気になる企業があればぜひ応募してみましょう。

「インターン」と「インターンシップ」の違いと注意点

「インターン（intern）」は職業経験を積むために企業や組織で一定期間働く「研修生」のことで「インターンシップ（internship）」は研修生として働く一定の期間のことを指します。

長期インターンとは 長期インターンとは、少なくとも3ヶ月間、半年間以上、長いものでは1~2年以上という形式でのインターンです。 有給が前提である場合が多いと思います。

就活 何曜日が多い？ ›

「平日休み」の企業は土日にも就活はある

こうした業界では定休日を設けず、平日に交代で休みを取るシフト制の企業が少なくありません。 平日は出勤人数が少なく人手を割けないので、比較的出勤人数の多い土日に、採用活動を行う企業が多いのです。

インターンシップの種類にもよりますが、短期、1day仕事体験の場合、基本的には半日〜1日、中には3〜5時間ほどの開催時間のものもあります。

インターンシップには、数日間のプログラムから1カ月、6カ月以上のような長期間のプログラムもあり、1Day仕事体験はその名のとおり1日のみのプログラムとなります。 実際に企業で働く人たちと関わり業務を体験することで、業界や職種について学び、就活や将来の方向性として適性があるのかどうかを判断できることがメリットです。

【1dayインターンの内容】セミナー形式

セミナー形式で企業の業務内容や企業理念について聞いたり、座談会形式で社員と話せたりするため、求人ページや会社案内では分からない話を聞くことでより企業研究を深められます。

インターンの場合は民間企業で仕事をする体験となりますが、ボランティアの場合、受け入れ先は公的なチャリティー団体や教育現場が一般的です。 無償で慈善活動を行うというコンセプトで、インターンのようにビジネス現場を体験するよりも、現地の人たちと交流しながら異文化体験をして地域に何か貢献したい方に向いています。

大学2年生で取れる単位の平均は48単位です。 2学期で割ると24単位ずつとなり、合計12科目を履修できます。 しかし、必ずしも上限まで単位を取る必要はありません。 むしろ履修登録をしすぎて講義を詰めすぎると、課題などに追われる可能性も高くなります。

インターンシップの期間

インターンシップの実施期間は、企業によってさまざま。 数日間のものから数週間、1カ月以上のものもあります。 アンケートでは、3日以下のインターンシップに参加した先輩たちが78.3％、続いて4日～1週間未満が25.7％という結果になりました。

夏のインターン平均何社？ ›

平均参加社数は全体で合計9社程度、理系学生は少ない傾向 サマーインターンの参加社数は、文系学生と理系学生で差があります。 文系学生も含めた就活学生全体では、平均9社程度です。

サマーインターンへのエントリー数平均は8社

マイナビのマイナビ2024年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査～中間総括～によると、10月調査時点までのインターン平均エントリー数は8社、平均参加社数は約5.7社となっています。 選考に落ちてしまうことも考えて、多めにエントリーしている学生が多いと考えられます。

サマーインターンとは、夏場に行われる短期インターンのことで、1日から2週間程度で行われることが一般的です。 1日だと業務説明になり、3日から2週間程度の場合はプロジェクト型で行われます。

だたし、早期選考にエントリーした51.1%の人は、1人あたり5~6社にエントリーしており、最終面接まで進めるのは1~2社です。 そのため、早期選考でその企業から内定をもらえる合格率は20%ほどです。

インターンへの参加の有無は、基本的には採用とは関係ありません。 そのため、参加したからといって採用がすぐに決まったり、不参加だからといって内定が獲得できなかったりするわけではないことは理解しておきましょう。 しかし、企業によってはまれに採用に直結するインターンを実施していることもあります。

応募したら面接確約、ってどういう意味？ 「応募したら面接確約」というのは、文字通り「応募したら面接選考に進むことができる」という意味です。 書類選考が行われないため、「長期インターンにエントリーしているのに、なかなか書類選考を通過しない」という方にオススメと言えます。

実習の場合は、その職種（先生や学芸員など）に就職することを前提に考えている人が多いです。 それに対して、インターンの場合は仕事や社会体験に重点を置いているので、体験する生徒の希望があればそれに沿うようにしますが、希望がなくてもどこかに配属されて体験活動は行われるようになっています。

まず、インターンは「インターンシップ」の略称です。 企業が、学生に仕事を体験できるさまざまなプログラムを用意しています！

制度の内容や文脈によっては，「体験就業」「就業実習」「専門実習」などと言い換える方が分かりやすい場合もある。

結論、有給インターンの一般的な出勤時間は、9~18時の間で、4~6時間程度就業する企業が多いです。 具体的に、有給インターンの出勤時間の平均は、週3日、1日5時間以上となっています。 企業の営業時間に働くことが大半で、出勤する曜日や時間帯は、インターン生の予定に合わせながら、社員の方と相談して決めていきます。

短期インターンとは？ ›

一般的に短期インターンとは短いもので半日〜1日、長くても5日間〜2週間ほどの期間で学生に体験就業をしてもらうことを指します。 一方で、長期インターンは1ヶ月から半年、それ以上の期間就業体験することができます。

インターンは平日に開催する場合がほとんどですので、どうしても授業とかぶってしまうことが多いんですよね。 こんな時はどうすればいいのでしょうか？ 結論からいうと、インターンではなく授業を優先すべき。 あくまで学生の本分は勉強なので、就活とはいえ授業をおろそかにしてはいけません。

大学3年生の10月〜2月は就活準備で忙しくなる時期です。 この準備期間に、SPI対策や自己分析、ESを書いておくようにしましょう。 また、就活が本格化する3月までに、取得できる単位は落とさないことが重要です。

就活中のバイトの頻度は週1～3日が多い

「ポート株式会社」が2022年に行った調査によると、就活中にバイトをしていた頻度で最も多かったのは週1～2日、次いで週2～3日という結果でした。

就活が始まる前は週に3回バイトに入る人が最も多く、週4.5バイトをする人も約40%います。 しかし、就活が始まると、週3バイトに入る人は24.6%、週4日は9.8%。 週5日以上は4.9%しかいません。 就活が始まると、バイトのシフトの回数を減らしていることが分かります。

1dayインターンシップとは、新卒者を対象にしたインターンシップ（就業体験）の中で、1日で終わるものを示します。 そもそもインターンシップは、10日から3週間程度の一定期間、学生が企業などで就業体験をするものです。 実務体験を通して企業を理解し、将来のキャリア形成などを考える機会にもなります。

「1day（ワンデー）インターンシップ」の呼称を廃止します

従来の「1dayインターンシップ」は呼称を変え、すべて「1day仕事体験」と名称を変更します。 名称は変わりますが、1日開催であっても、掲載規定はこれまで通り、「就業体験ができるもの」と定めます（※２）。

就業体験のうち、2日以上のコースをインターンシップ、1日のみのコースを1day仕事体験と呼びます。

セミナー形式やワークショップ、グループディスカッションといった形で体験学習するものが多い。 原則無給。 会社の説明会や社員紹介、先輩社員との座談会などを行うことが多い。 中にはグループディスカッションやワークショップなどが組み込まれるパターンもある。

就業体験のうち、2日以上のコースをインターンシップ、1日のみのコースを1day仕事体験と呼びます。 インターンシップや1day仕事体験は、実際の仕事に近い体験を通じて、気になる業界や職種、企業について理解を深める機会です。

ワンデイ仕事体験 何社？ ›

1dayインターンシップはその名の通り1日で終了するため、希望者が多く抽選となるケースもあるため、興味がある企業にはできるだけ応募して参加するのがおすすめです。 スケジュールも予定しやすいため、1dayインターンシップは5.8社のインターンシップに参加するのが平均となっています。

1Dayインターンシップとは、その名の通り1日で行うインターンシップのことです。 インターンシップは、学生が一定期間企業などで就業体験をする制度で、企業や業務内容への理解や、学生が自己の適性を知ることが主な目的とされています。

採用コンサルティング事業などを展開する株式会社ハイエースが制定。 「インターン」とは学生が就職、就業前の一定期間に企業で働く「インターンシップ」の略語で、この制度を導入する企業と、参加する学生の拡大と意識の啓蒙が目的。 日付は「イン（1）ターン（10）」と読む語呂合わせから。

オープン・カンパニーは、主に企業や就職情報サイト、大学のキャリアセンターなどが主催するイベントや説明会を指し、企業や業界、仕事に対する学生の理解促進を目的としたプログラムです。 具体的には座学による企業の事業や業務説明のほか、現場社員やOBOGの講演会・座談会・交流会、職場見学が挙げられます。

学校インターンシップと教育実習の違い

学校インターンシップは、基本的に教員の補佐のみを行います。 教育実習のように、特定の教員から指導を受けたり、現場に立ち授業を行ったりなど実践的なことは行いません。 教育実習では、教育指導案の作成・授業・生徒への指導など教員になるための実践を積みます。

ボランティアとアルバイトの最大の違いは、自身と 雇用関係にあるかどうか です。 アルバイトの場合は雇用契約のため給与支払いがあります。 一方で、ボランティアの場合は自主的に参加することが前提となるため雇用関係ではありません。

インターンシップに参加できる年齢

インターンシップの中には、大学生であれば年齢を問わないものがあり、就職活動時期の学生だけではなく、大学1、2年生でも参加することができます。 また、最近では社会人向けのインターンシップもあるようです。

就活生は、ぜひ積極的にインターンシップに参加してください。 自分をアピールできたり、インターンが実績として評価されることもあるので、就活で有利になることが多いでしょう。 ビジネスマナーを習得できたり、事前に会社の雰囲気を掴めるなどのメリットがあります。 インターンの期間は、「短期」、「長期」の2種類があります。

就職活動は大学3年生の4月から本格的に始まります。 自己分析や志望業界や企業の決定、インターン、志望動機の作成、テスト対策など、いずれも準備が必要なものばかりです。 就活の成否を決めるのは、3年生の間の準備にあるといっても過言ではありません。

インターンは大学3年生の夏と秋冬に参加することが多い

インターンの応募条件として「202◯年4月入社可能な学生」のように、大学3年生を対象とした募集が多く、長期休暇を利用した夏や冬に開催されるインターンへの参加者が増える傾向です。

就活解禁 24卒 いつ？ ›

2024年卒の就活解禁は2023年3月、面接は6月開始。 2021年11月に政府は就職活動日程に関する関係省庁連絡会議を開き、 「2024年に卒業する学生の就活ルールについて、広報活動を3月以降、採用選考活動を6月以降、内定を10月以降とする現行日程を維持する」 という方針を決定しました。

4年から始めるのは遅い 例年、就活は大学3年の3月に解禁するので、4年から始めるのは遅いです。 2021年卒の採用活動の日程を、下記で確認しておきましょう。 採用活動の日程は、2022年卒の年も続くといわれています。

調査概要 大学1、2年生のインターンシップの参加経験割合は20.7％（前年比11.8pt増）で前年度から大きく回復。

サマーインターンとは一般的に大学3年の夏に行われる企業のインターンシップのことです。 就活生は自分の気になる企業の雰囲気や業務の一部を体験してみて、自分に合った企業なのかを確かめる場となります。 また成果を出して企業にアピールできれば、そのまま早期選考ルートに乗り、3年生のうちに内定が出ることも。

期間に明確な定義づけはありませんが、なかでも、1カ月以上にわたり開催されるものが「長期インターン」と呼ばれます。 期間は企業から指定される場合と、企業と相談しながら自分で期間を決められるケースがあります。 長期インターンに参加する目的によって1カ月・3カ月・6カ月・1年のいずれかで期間が決まるのが一般的です。